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建筑行業(yè)歷來(lái)實(shí)行企業(yè)資質(zhì)管理制度，以下從施工資質(zhì)分析：

資格證書(shū)是在建筑行業(yè)頒發(fā)的一種證書(shū)，是承接項(xiàng)目的正式證書(shū)。建筑企業(yè)資質(zhì)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)；建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于 30 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專(zhuān)業(yè)齊全。重慶資質(zhì)代辦技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）主持完成過(guò)本類(lèi)別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。許可證代辦技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)或建筑工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格。近年來(lái)，國(guó)家實(shí)行簡(jiǎn)化行政管理和地方分權(quán)，資質(zhì)的變化也反映了建筑業(yè)發(fā)展方向的變化。有人覺(jué)得，政策一直在淡化建筑企業(yè)的資質(zhì)，為什么要提升自己的資質(zhì)？

第一，資質(zhì)升級(jí)讓企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力。

建筑資質(zhì)溫馨提醒建筑資質(zhì)在行業(yè)里分為多個(gè)不同等級(jí)，一般的建筑技術(shù)企業(yè)發(fā)展都是中國(guó)開(kāi)始從最低等級(jí)開(kāi)始申請(qǐng)的，達(dá)到國(guó)家相關(guān)的各項(xiàng)工作要求，達(dá)到資質(zhì)的升級(jí)，建立一個(gè)企業(yè)管理更加清晰的戰(zhàn)略研究目標(biāo)，有更多的機(jī)會(huì)去得到學(xué)生更多的商業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值，在同行的競(jìng)爭(zhēng)中多了一分勝算。

二是提升企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力

如果你有一支具有各種施工能力的施工隊(duì)伍，政府頒發(fā)的證書(shū)是社會(huì)對(duì)你的隊(duì)伍的認(rèn)可，施工企業(yè)是否有實(shí)力，體現(xiàn)在資格認(rèn)可和不斷升級(jí)上。 這樣，我們將有更多的機(jī)會(huì)承接大型項(xiàng)目，不能低估每一個(gè)資質(zhì)升級(jí)認(rèn)證，這是企業(yè)軟實(shí)力的象征。

此外，我們還需要注意普通的操作，我們必須注意企業(yè)的業(yè)績(jī)、聲譽(yù)，這里的一些原因是造成建筑企業(yè)升級(jí)失敗的原因，我們需要了解的是，這是建筑業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的一個(gè)重要指標(biāo)。

三、資質(zhì)升級(jí)改變企業(yè)固有的格局從而涉獵更多的領(lǐng)域

在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，建筑設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展一直以來(lái)都是我們作為支柱型產(chǎn)業(yè)，政府大力投資公路、鐵路、建筑、水利、市政配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)，工程管理建設(shè)一個(gè)項(xiàng)目多樣化的分配格局，無(wú)疑讓企業(yè)有了更多的人選擇，所以對(duì)于企業(yè)資質(zhì)升級(jí)或增項(xiàng)是獲得通向新領(lǐng)域的通行證，發(fā)揮市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向改變我國(guó)企業(yè)公司內(nèi)部格局的作用，一成不變的企業(yè)永遠(yuǎn)跟不上社會(huì)主義前進(jìn)的步伐。

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