有什么資格動態驗證主要調查？

1、證照情況：企業公司法人營業執照、企業進行資質證書和安全技術生產經營許可證書上的信息與實際問題是否一致；

2，主要負責人的情況：備案的企業領導和技術，財務，業務經理和員工與實際單一致;如果實現了“安全生產考核合格證書”;建設優質的服務，該服務可以處理所有類型的資格證書。許可證代辦在辦理資質的過程當中，可能公司需要有一定的人員材料，并且包含社保，那么如果沒有這么多人該怎么辦？再去額外招聘么？這自然是不現實的，這樣就是資質代辦公司所能解決的問題，解決人員的問題。建筑企業資質相信大家去辦理過其他的一些資質或者社保一類的業務的話，都非常有感觸，業務涉及的材料了解不足，職能部門尋找復雜，職責劃分教習，非常浪費時間，也非常的耗費心神。重慶資質代辦總承包資質中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項資質設為一級、二級、三級。

3、注冊管理人員工作情況：企業進行注冊會計人員需要專業、資格及數量是否符合資質標準設計要求；核查部門之間可以通過抽查施工現場核對項目負責人是否與備案信息一致；項目負責人是否取得《安全發展生產考核合格證》；

4.設備，機械及廠房：資質標準要求設備，機械及廠房的，核查部門應核查設備機械明細臺賬及廠房購置發票（或租賃合同)，房屋產權證(或房屋租賃合同）是否與實際相符。

5.被投訴或者報告的資格不符合資格標準的，除核對上述第1至第4項的內容外，還應當對投訴和報告的內容進行重點核對。

三年內6，施工企業沒有合同項目中，除上述1?4驗證指定的內容，同時也應該檢查他們的工作人員有專業技術職稱，人數達到要求的標準。什么是資格動態核查問題，其重視起來？

（1）、工程業績

自226號文件后，工程公司業績就成了一個企業進行資產、技術主要負責人、工程管理業績等三項資質評價標準硬性指標中分量最重的一項。住建部對資質申報和資質核查工作過程中需要涉及到業績弄虛作假的企業的處罰方式已經發展越來越受到嚴厲，2020年初，就已經可以連續公布了多家建企因業績分析問題被撤銷施工總承包一級資質。

（2）、企業人員

1，不符合負責相應的建筑業企業資質標準要求的技術人員;

2、注冊執業管理人員不滿足相應建筑業發展企業資質標準設計要求的；

3.職稱人員不符合相應施工企業資質標準；

現場管理人員不符合相應施工企業資質標準要求的;

5，技術工人不符合建筑業企業資質標準的相應要求。

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